SCBPO 기업들에 대한 지속적 지원 약속

필리핀의 게임 규제 기관인 필리핀 오락 및 게임 공사(PAGCOR)가 필리핀에서 비즈니스를 수행하거나 그 주변에서 활동하는 국제 게임 기업에 지역 지원을 제공하는 특별 사업 프로세스 아웃소싱(SCBPO) 기업에 대한 지속적인 지원을 약속했습니다.

오프쇼어 게임 산업 규제로 인한 우려

PAGCOR의 회장 겸 CEO인 알레한드로 텡코(Alejandro Tengco)는 최근 해외 지향 POGO 산업에 대한 금지로 인해 BPO를 포함한 지원 기업에 미칠 영향을 우려하는 목소리가 있는 상황에서 이 같은 지원 방침을 발표했습니다.

SCBPO와 일반 BPO의 차이점

일반 BPO는 다른 국가의 비즈니스 운영을 지원하는 엔티티지만, SCBPO는 PAGCOR의 규제를 받으며 해외 게임 기업을 대상으로 서비스를 제공합니다. “정규 BPO와의 유일한 차이점은 SCBPO가 해외 합법적인 게임 기업의 운영을 지원하며, 많은 기업이 상장되어 있다는 점입니다. 이들은 인적 자원, 마케팅, 그래픽 디자인, 회계 및 기타 백오피스 업무를 담당합니다,”라고 텡코가 설명했습니다.

SCBPO의 고용과 규정

SCBPO는 베팅을 수락하거나 지시하는 등의 게임 운영에 직접 관여할 수 없으며, 규제 기관은 이러한 기업들이 이러한 활동에 종사하지 않도록 정기적으로 점검하고 있습니다.

SCBPO의 고용 창출 영향

PAGCOR은 SCBPO 부문을 지원하여 필리핀인에게 양질의 일자리를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 텡코는 “SCBPO가 우리나라 사람들에게 수천 개의 일자리를 창출하는 데 큰 기여를 하고 있음을 인정하며, 외국 투자자들이 필리핀 인재의 뛰어난 아웃소싱 서비스를 인식해주셔서 감사드립니다,”라고 말했습니다. 이 부문은 약 5,000명의 현지 근로자를 고용하고 있습니다.

현지 고용 증가 및 확장 계획

PAGCOR은 외국의 SCBPO 운영자들이 필리핀인을 매우 유능하다고 인식하고 있기 때문에 이들의 운영과 현지 고용 확대를 더욱 희망하고 있습니다.

미래 성장 잠재력

SCBPO는 총 인력의 최소 95%를 필리핀인으로 채용해야 하며, 지역 근로자에게 산업 평균을 상회하는 급여를 보장하여 양질의 일자리 기회를 제공합니다. 텡코는 “이 산업은 엄청난 잠재력을 가지고 있으며, 우리 국민을 위한 더 많은 일자리를 창출할 수 있도록 발전시키고 성장시키는 데 전폭적으로 노력하겠습니다,”라고 전했습니다.

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